• Контакты
ОбКом Объемные коммуникации
  • О компании
    • О нас
    • Наши эксперты
  • Направления
    • Политические технологии
    • Стратегические коммуникации - PR/GR (связи с общественностью и органами власти)
    • Работа с будущим и конфигурирование ресурсов для его достижения
    • Туризм и путешествия
    • Дизайн Действительности
    • Развитие территорий, социальных инициатив и общественных проектов
  • Проекты
    • Медиафорум Красноярского края
    • Развитие местного самоуправления
    • Ораниенбаумский морской фестиваль
    • Интеллектуальная регата «60 секунд»
    • Стратегическая сессия для Школы управленческого резерва
    • Стратсессия лагеря для взрослых
    • Стратегия и оценка топ-менеджеров крупной компании
    • Стратегическая сессия по туризму
    • Практикум на форуме российских городов
    • Разработка индикаторов эффективности власти
    • Первая политическая регата им. Макиавелли
    • Импортозамещение в туризме
    • Стратегическая сессия по национальной политике РФ
    • Стратегия для выхода на международный рынок
    • Обучение глав муниципалитетов
    • Форум стратегов-2017
  • Партнёры
  • Отзывы
  • Медиа
Search

Наши эксперты

Корякин Станислав Владимирович, продюсер проектов, управляющий проектами

koryakinkruglie

Член Комитета по политтехнологиям РАСО (Российская ассоциация по связям с общественностью) и член Экспертного совета Союза российских городов.

Личный сайт

Профиль в LinkedIn

 Успешно прошел обучение в Красноярском госуниверситете (1997 г., юридический факультет) и Российской академии госслужбы при Президенте РФ (2005 г., «Антикризисное управление социальными процессами»), а также около 20 различных курсов и тренингов повышения квалификации, в т.ч. за рубежом. Профессиональная практика коммуникаций – с 1995 года. Более чем 20 избирательных, политических и общественных кампаний различного уровня на руководящих должностях. Практика управления в бизнесе направлением коммуникаций с органами власти и связей с общественностью (GR/PR) – с 2003 года. С 2008 – управление развитием и стратегическое управление. Опыт руководящей работы в компаниях различного масштаба – крупных специализированных, диверсифицированных холдингах, малом и среднем бизнесе. Успешный опыт реализации ряда инновационных проектов и стартапов. Опыт создания и управления некоммерческими проектами и организациями, организации разработки и реализации стратегий, проектов и программ. Победитель конкурса «Целевой поиск высшего управленческого персонала «Золотой кадровый резерв России XXI века» (1999 год), лауреат конкурсов «Золотой фонд предпринимательства» (2007), «Кадровый резерв Единой России – Профессиональная  команда страны» (2007 и 2010 гг.).

Ряд публикаций в СМИ по вопросам PR, стратегий и политологии. 

Основные компетенции: коммуникации и переговоры, стратегия, организация процессов, менеджмент. 

Сфера проектных интересов: политика, яхтинг, туризм, региональный маркетинг и конкуренция территорий, образование, конфликтология, альянсы и кооперация.

Занимает должность  советника заместителя Председателя Правления ОАО «Системный Оператор Единой Энергетической Системы».

Осовский Максим Ефимович, преподаватель, Британская высшая школа дизайна, Российская академия народного хозяйства и государственной службы

Эксперт ООО «Объемные коммуникации»

osovskiy

Практикующий юрист. С 2007 – постоянный участник "семейных игр" деловой сети "Школа культурной политики" и Летней школы по методологии П. Г. Щедровицкого. С 2011 г. – организатор ежегодной образовательной конференции EduCamp Bekasovo. Начиная с 2012 г., используя системо-мыследеятельностные представления Московского методологического кружка и игротехнический опыт, приобретенный в сообществе, подготовил и провел более 60 игровых семинаров, проектных и стратегических сессий, деловых игр. Автор курса "Системный подход к мышлению и деятельности" в Британской высшей школе дизайна.

Консультант по разработке корпоративных стратегий и обучению в ООО «САП СНГ», ОАО «Атомредметзолото», ЗАО «Международные услуги по маркетингу табака» (BAT), ООО «Газпром Информ» и др.

 

Пальмина Елена Юрьевна,  эксперт в области управления персоналом, HR-консультант, профессиональный кадровый аудитор и медиатор по трудовым отношениям (решение трудовых споров, включая досудебную практику)

Эксперт ООО «Объемные коммуникации»

palmina

Более 20 лет практического опыта в сфере управления персоналом на руководящих  позициях в крупных компаниях, более 10 лет опыта собственного консалтингового бизнеса, основатель ряда кадровых агентств, входит в совет директоров нескольких компаний в качестве HR-партнера. 

Специализация: управленческое консультирование по кадровым вопросам, проекты по повышению эффективности HR, аудит и переформатирование системы управления персоналом, формирование эффективной команды и реструктуризации организационно-штатной структуры, аудит и восстановление кадрового делопроизводства, а также содействие и консультирование по сокращению штата и наложению дисциплинарных взысканий, оптимизации штатной численности и системы оплаты труда, разработка и внедрение систем мотивации и адаптации, эксклюзивный подбор персонала на ключевые позиции. Оказывает содействие в подготовке к проверкам контролирующих органов.

Более 180 реализованных проектов в компаниях из всех сегментов бизнеса.

Ее разработки и программы успешно применяют клиенты в блоках: разработки и внедрения эффективных мотивационных схем – материальной и нематериальной мотивации, оценки персонала с применением современных методов и технологий (как при рассмотрении кандидата на вакансию, так и при реструктуризации, в т.ч. ротации и сокращении штата).

Автор и спикер тренингов, семинаров и бизнес-завтраков для HR-директоров и руководителей компаний.

Имеет публикации в профильных печатных СМИ, таких, как: «Генеральный директор», «Директор по персоналу», «Современные технологии управления персоналом», «Управление продажами», «Секрет фирмы»,  и др.  Ведет профессиональные блоги на популярных профильных интернет-ресурсах  «E-xecutive»,  «Rabota.ru», «LiveJournal» .

 

Лысенко Виктория Викторовна, эксперт в области управления персоналом, оценки и развития персонала.

Эксперт ООО «Объемные коммуникации».

LysenkoОбразование:  Московский Гештальт Институт (2005г.) ф-т: Психология. Кризисная специализация,  Российский государственный социальный университет (2007г.) ф-т: Практическая психология.

Курсы повышения квалификации в области психологии и HR- направлений в сфере оценки персонала.

Опыт работы с различными технологиями по оценке и развитию персонала, в т.ч.  типологии Майерс-Бриггс, Олдхэма-Мориса, соционики, а также тестирования на основе  психотестов Кеттела и Айзенка.    В соответствии с форматом запроса заказчика успешно применяла различные технологии при отборе кандидатов на ключевые позиции, для оценки профессионально-личностных качеств и психофизиологических характеристик (в т.ч. в региональных проектах) при разработке систем адаптации, обучения и развития персонала на разных уровнях.

Более 10 лет практического опыта в крупных компаниях, российских и иностранных сетевых корпорациях, среди которых сеть аптек «36,6», шведская компания «Elfa», корпорация «Интервесп», Группа Компаний «Ютдэнд» с обширной филиальной сетью по Западной и Восточной Сибири,  и др.

Поделиться:

Наши проекты

  • Медиафорум Красноярского края
  • Развитие местного самоуправления
  • Ораниенбаумский морской фестиваль
  • Интеллектуальная регата «60 секунд»
  • Стратегическая сессия для Школы управленческого резерва
  • Стратсессия лагеря для взрослых
  • Стратегия и оценка топ-менеджеров крупной компании
  • Стратегическая сессия по туризму
  • Практикум на форуме российских городов
  • Разработка индикаторов эффективности власти
  • Первая политическая регата им. Макиавелли
  • Импортозамещение в туризме
  • Стратегическая сессия по национальной политике РФ
  • Стратегия для выхода на международный рынок
  • Обучение глав муниципалитетов
  • Форум стратегов-2017

© 2023 ОбКом Объемные коммуникации

  • Главная
  • Контакты
  • О компании

IceTheme

TPL_SCROLL

Search